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Acciones PRODET de la Ciudad de México a abril de 2026

A partir de las acciones institucionales implementadas por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET), la Dirección Ejecutiva de Estudios del Trabajo (DEET) analiza los principales resultados alcanzados en materia de defensa laboral en la Ciudad de México. En particular, se examinan las actividades de orientación, asesoría jurídica, conciliación y representación legal brindadas a la población trabajadora. Asimismo, se incorporan elementos relacionados con las recuperaciones económicas obtenidas a favor de las y los trabajadores, así como con la atención especializada con perspectiva de género. Este análisis permite identificar el alcance de la intervención institucional de la PRODET en la atención de conflictos laborales

BOLETÍN 039/2026

Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: abril de 2026. 

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), responsable de brindar asistencia jurídica gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México.

La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que enfrentan situaciones de conflicto en sus centros de trabajo que pueden afectar sus derechos laborales.

Durante abril de 2026, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo registró 3,372 atenciones. De este total, el 48.2% (1,625) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 22.2% (750), a representación jurídica ante instancias laborales; el 13% (439), a orientaciones laborales; el 3.6% (122), a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral; y el 6.3% (212), a las acciones territoriales realizadas mediante Procumóvil. Asimismo, el total de atenciones en materia de género fue de 224. (ver Tabla 1 para mayores especificaciones por género).

Tabla 1 — Acciones de la PRODET en abril 2026

Fuente: PRODET, abril 2026.

En materia de igualdad de género, durante abril de 2026 la PRODET registró 224 atenciones especializadas a mujeres trabajadoras. De este total, el 48.7% (109) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 24.1% (54), a acciones de vinculación y seguimiento para la atención integral; el 23.7% (53), a representación legal prejudicial; el 2.7% (6), a representación jurídica ante instancias laborales; y el 0.9% (2), a orientación laboral. Con ello, se alcanzó el 14.30% del volumen anual de orientaciones registradas en 2025.

En ese sentido, al mes de abril el número de atenciones especializadas a mujeres en 2026 suma 977, lo que implica que, hasta el momento, se ha alcanzado el 62.35% del total del año anterior. Las asesorías jurídicas representaron el 53.8% (526) del total; la vinculación y seguimiento, el 20.7% (202); la representación legal prejudicial, el 18.5% (181); la representación jurídica, el 3.8% (37); y la orientación laboral, el 3.2% (31).

Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2026


Fuente: PRODET, abril 2026.

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