Acciones PRODET de la Ciudad de México a enero de 2026
Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: 2025 y enero de 2026
Boletín 015/2026
Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: 2025 y enero de 2026.
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Actuaciones de la PRODET en 2025.
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), encargado de brindar asistencia jurídica de manera gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México.
La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que presentan conflictos laborales que afectan sus derechos.
Durante el año 2025, la PRODET realizó 42,417 atenciones, las cuales se subdividen de la siguiente manera: a) 25,963 orientaciones laborales a personas trabajadoras; b) 7,306 asesorías jurídicas especializadas, vinculadas a procesos; c) 9,148 intervenciones en conflictos laborales; 8,158 representaciones jurídicas y 990 representaciones prejudiciales. Con estas acciones, la PRODET logró recuperar para la población trabajadora más de $19.5 millones de pesos (MXN). Es importante señalar que sólo el 19.2% de las atenciones de 2025 llegaron a representación jurídica.
Tabla 1 — Acciones de la PRODET en 2025
Fuente: PRODET, enero 2026.
En materia de género, la PRODET brindó 1,567 atenciones. Destaca que las atenciones de la PRODET por discriminación, violencia, hostigamiento sexual, despido por embarazo y otras razones de género representaron el 17% de las atenciones que realizó en todo el año.
Además, casi seis de cada diez servicios brindados en 2025 (58.7%) correspondieron a asesoría jurídica especializada. Esta distribución indica que la principal demanda de las mujeres trabajadoras consistió en conocer sus derechos, valorar la viabilidad de una reclamación y recibir acompañamiento antes de iniciar un procedimiento formal. En contraste, sólo 59 atenciones, equivalentes al 3.8% del total —aproximadamente cuatro de cada cien—, implicaron representación jurídica ante instancias laborales.
La demanda de estos servicios se presenta en un contexto de elevada violencia contra las mujeres en los centros de trabajo. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2021), 34.6% de las mujeres con experiencia laboral en la Ciudad de México había enfrentado algún tipo de violencia en el trabajo a lo largo de su vida laboral, mientras que 24.4%, aproximadamente una de cada cuatro, la experimentó durante los 12 meses previos a la encuesta. Asimismo, 23.3% de las mujeres asalariadas reportó discriminación laboral por razones de género. La Ciudad de México ocupó el segundo lugar nacional en prevalencia de violencia laboral contra las mujeres, lo que muestra la relevancia de contar con servicios especializados de orientación, asesoría y representación jurídica.
Por su parte, 155 servicios, es decir, cerca de una de cada diez atenciones (9.9%), correspondieron a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral. Estos datos muestran que la atención se concentra en la asesoría y en las etapas previas al litigio.
Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2025
Fuente: PRODET, enero 2026.
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